Compliance trabalhista: Garante o cumprimento das normas internas e externas das empresas, códigos de ética e a conformidade com a legislação, bem como, delimita as responsabilidades jurídicas de cada membro da empresa, desde os colaboradores até a diretoria: Podemos citar por exemplo: Análise de contratos trabalhistas, elaboração de contratos trabalhistas, processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de empregados; Segurança no trabalho, verificação de equipamentos de proteção individual, adicionais de insalubridade, periculosidade, e saúde do trabalhador; Jornada de trabalho, definição de funções, horários, adicionais, políticas de remuneração, comportamentos permitidos e proibidos, caracterização de desvio ou acúmulo de função, aplicação de penalidades; Auxiliar, a empresa na adequação de processos, procedimentos de registro e controles internos para atendimento dos princípios da LGPD, também revisando contratos com funcionários, parceiros e clientes no intuito de resguardar os direitos da empresa quanto à eventuais incidentes de privacidade.
Segunda a sexta
Das 9h às 11:30h e das 13:30 às 18h